اخبار

نگاهی به اقدامات برجسته آموزشی در بیمارستان امام خمینی(ره)

نگاهی به اقدامات برجسته آموزشی در بیمارستان امام خمینی(ره)
💠 کوروش ابراهیمی مدیر آموزشی بیمارستان امام خمینی(ره) در گفتگو با روابط عمومی مرکز گفت  :🔻

💠 اقدامات برجسته آموزشی انجام‌شده در مرکز آموزشی
درمانی امام خمینی(ره) به این شرح می باشد؛

🔹طراحی و برگزاری دو آزمون PMP (شبیه سازی آزمون بورد تخصصی) ویژه دستیاران گروه ENT با محوریت گروه ENT استان کرمانشاه با دانشگاه های برتر علوم پزشکی شهید بهشتی،شیراز، همدان، مشهد،کرمان،تبریز و یزد با رقابت ۱۶۵ دستیار این دانشگاه ها
🔹برگزاری ۱۳ دوره آموزشی (۸۴ ساعت) دارای گواهی نوع اول در حیطه ضمن خدمت در مرکزآموزشی درمانی امام خمینی(ره)

🔹برگزاری اولین سمینار کشوری چشم پزشکی استان کرمانشاه با موضوع کاتاراکت

🔹هماهنگی و‌ برنامه ریزی جهت برگزاری اولین سمینار بین المللی تازه های درمانی و مراقبتی در بیماران مسمومیت

🔹تدوین تقویم توانمندسازی اساتید در حطیه های آموزش محور و رشته های تخصصی گروه های آموزشی چشم، ENT و داخلی

🔹طراحی و نظرسنجی فرم های الکترونیکی برای پایش دوره های آموزشی فراگیران در حیطه های مختلف آموزشی

🔹برگزاری جلسات مستمر هفتگی شبانه مجازی با استان اصفهان جهت تبادل تجارب آموزشی ویژه گروه آموزشی چشم پزشکی

🔹راه اندازی و تجهیز واحد Skill lab با ظرفیت آموزش ۳۰ نفر همزمان در ۴ ایستگاه

🔹تغییر فرآیندهای آموزشی ضمن خدمت به منظور تربیت کادر درمانی تخصصی آموزش دیده ویژه ی تمامی بخش های درمانی 

🔹برگزاری کارگاه های مهارت های بالینی آموزشی در حیطه های چشم و ENT ویژه فراگیران مقطع کارآموزی و کارورزی

🔹برگزاری ۳ دوره آزمون الکترونیکی جامع گروه پرستاری مختص بیمارستان امام خمینی(ره) جهت پایش و توانمندسازی پرسنل گروه پرستاری در حیطه های CPR پایه و پیشرفته(تعداد شرکت کننده ۲۸۵ نفر )، ADR و محاسبات دارویی( تعداد شرکت کننده ۲۸۹ نفر ) بر اساس برونداد کمیته های بیمارستانی و برنامه عملیاتی واحد آموزش جهت ارتقاء شاخص های عملکردی و بالینی مرکز

🔹تغییر نحوه ارزشیابی تعیین صلاحیت پرسنل جدیدالورود از آزمون کاغذی به الکترونیکی و پراتیکی

🔹تهیه و تدوین و ارتقاء بانک سوالات آزمونهای الکترونیکی ویژه پرستاران در حیطه ضمن خدمت

🔹انجام روزانه راندهای آموزشی در حیطه پزشکی ویژه گروه های چشم، ENT و داخلی و‌ ضمن خدمت

🔹برگزاری کارگاه های عملی جهت ارتقاء نقاط قابل بهبود کادر پرستاری بر اساس‌ راندهای روزانه، گزارش سرپرستار، سوپروایزر و مترون در واحد مهارتهای بالینی.
۲۹ شهریور ۱۴۰۲ ۰۸:۴۶
روابط عمومی بیمارستان امام خمینی(ره) کرمانشاه |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید